Confira os benefícios que as empresas de manufatura têm com a UKG
Com a UKG, você tem mais de 70 anos de experiência combinada em RH, gerenciamento de colaboradores e soluções de cultura, tudo em um conjunto. É por isso que 6.000 empresas de manufatura em todo o mundo escolhem fazer parceria com a UKG para atender às suas necessidades específicas.
Crie escalas orientadas pela demanda
Atingir as metas de produção exige pessoal qualificado e pontual. Nossas soluções de planejamento de escala criam escalas orientadas pela demanda, levando em consideração metas de produção, certificações e preferências dos funcionários. Isso garante que sua equipe esteja pronta para atender às demandas, aumentando a produtividade e mantendo resultados de alta qualidade.
Suporte a regras de trabalho e remuneração complexas
A manufatura envolve regras complexas de trabalho/remuneração, incluindo operações em vários turnos. Nossas ferramentas lidam com essas complexidades, aplicando automaticamente regras de pagamento e regulamentações de conformidade. Isso simplifica a folha de pagamento, reduz os encargos administrativos e garante uma remuneração justa e precisa, promovendo um quadro de funcionários satisfeito e em conformidade.
Monitorar informações críticas
A visibilidade dos dados de mão de obra em tempo real é essencial na manufatura. Nossas análises fornecem informações sobre produtividade, eficiência e riscos de burnout. Use esses dados para tomar decisões informadas, otimizar o gerenciamento de colaboradores e manter um ambiente mais seguro, eficiente e engajado.
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Seja uma empresa local ou uma organização multinacional complexa, o software de planejamento de escalas para manufatura é a maneira mais eficaz de gerenciar seus funcionários. A tecnologia auxilia no planejamento de escalas de seus funcionários de forma precisa e eficiente, ajudando a programar suas necessidades com antecedência, avaliar os níveis da equipe e disponibilidade, revisar trocas de turno, manter a conformidade com as regras e regulamentos locais e comunicar o planejamento aos funcionários de forma rápida, fácil e justa. Além disso, os funcionários podem planejar seu tempo pessoal fora do trabalho com horários justos e previsíveis.
A tecnologia tem um papel fundamental na formação da experiência do funcionário. Quando os funcionários se sentem apoiados em suas vidas cotidianas, a confiança a empresa aumenta. Assim como os consumidores julgam as empresas com base na experiência do cliente, os funcionários avaliam seus empregadores com base na simplicidade e conveniência dos sistemas orientados para colaboradores, como trocas de turno, solicitações de folga e plataformas de planejamento de escalas.
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Saiba como nossas soluções são desenvolvidas pensando no seu setor. Podemos ajudar você a proporcionar uma experiência profissional melhor para todos os seus colaboradores.