Isso é mais do que um slogan. Acreditamos que quando as pessoas se sentem valorizadas e que pertencem à empresa, seu espírito inovador é liberado e elas têm o poder de explorar seus talentos exclusivos para o bem de si mesmas, de sua equipe, de sua empresa, de seus clientes e de sua comunidade.

Governança ambiental, social e corporativa (ESG) na UKG
Acreditamos firmemente em fazer o que é certo para nossos funcionários, clientes e comunidades. O objetivo do nosso programa ESG é coordenar e otimizar as diversas atividades que gerenciamos em apoio às nossas crenças, identificar oportunidades para aumentar e fortalecer nossos compromissos e demonstrar os impactos positivos que estamos causando por meio de progresso mensurável e resultados tangíveis.

Uma cultura diversificada e inclusiva de pertencimento
As empresas são bem-sucedidas quando todos os indivíduos são respeitados, todas as vozes são ouvidas e todos os funcionários têm o apoio e os recursos necessários para prosperar como profissionais e como pessoas. A Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEI&B) na UKG se concentra na construção de um ambiente inclusivo onde as diferenças são respeitadas e nosso espírito inovador é liberado.

O que os funcionários acham de trabalhar na UKG?
Descubra como é realmente trabalhar na UKG. Leia o que nossos funcionários têm a dizer em sites de avaliação on-line - em suas próprias palavras.

“Ambiente de trabalho dinâmico onde você pode fazer a diferença.”