Soluções que simplificam a gestão de capital humano e a gestão da força de trabalho para as equipes de RH e trabalhadores da linha de frente
Transforme sua loja de conveniência com o conjunto completo de gestão de capital humano da UKG, adaptada à natureza rápida e dinâmica do setor de lojas de conveniência. Simplifique os processos de RH e de gestão da força de trabalho, aumente a eficiência operacional com insights acionáveis e cultive uma cultura no local de trabalho onde cada membro da equipe se sinta valorizado e engajado — desde os caixas até os repositores. Com automação guiada por IA e agendamento inteligente, a operação da sua loja de conveniência pode se concentrar no que realmente importa — entregar um serviço rápido e eficiente que faz os clientes voltarem sempre.
Aborde a falta de mão-de-obra e as altas taxas de rotatividade
Aumente a eficiência operacional em meio ao aumento dos custos
Adapte-se à tecnologia e automação
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Perguntas frequentes
Quais são os benefícios de usar soluções da UKG para o gerenciamento de colaboradores de lojas de conveniência, e como ela ajuda com o planejamento de escala e na redução de rotatividade?
As soluções da UKG simplificam a gestão de RH e da força de trabalho, aumentando a eficiência operacional e promovendo uma cultura de engajamento entre gestores e colaboradores. Com ferramentas como as da UKG, os gestores de lojas de conveniência podem criar escalas eficientes que atendem à demanda dos clientes enquanto acomodam as preferências dos colaboradores. Isso leva a uma maior satisfação no trabalho e menores taxas de rotatividade. Ao utilizar dados e análises em tempo real, as lojas de conveniência poderão tomar decisões informadas para otimizar custos de mão de obra e garantir que suas lojas estejam sempre adequadamente equipadas, aprimorando a experiência de compra dos clientes e impulsionando o crescimento das vendas.
Como a UKG ajuda as lojas de conveniência a melhorar o engajamento e a retenção do colaborador?
As soluções da UKG capacitam os colaboradores das lojas de conveniência com ferramentas móveis e de autoatendimento que permitem visualizar escalas, solicitar folgas e trocar turnos facilmente. Ao considerar as preferências dos colaboradores de lojas de conveniência no planejamento de escalas e fornecer recomendações inteligentes de troca de turnos, a UKG promoverá um ambiente de trabalho mais flexível. Colaboradores engajados são mais produtivos e comprometidos com o sucesso do negócio de lojas de conveniência, levando a taxas de retenção mais altas. Ao criar uma cultura que valoriza as contribuições e o bem-estar dos colaboradores, as lojas de conveniência poderão reduzir a rotatividade e manter uma equipe estável.
Como as lojas de conveniência podem garantir o compliance com as leis trabalhistas usando as soluções da UKG, e qual o impacto sobre a eficiência operacional?
As ferramentas de gestão de compliance da UKG ajudam as lojas de conveniência a se manterem atualizadas com várias leis trabalhistas e regulamentações, reduzindo significativamente o risco de multas e problemas jurídicos dispendiosos. Recursos automáticos de alertas e relatórios garantem que sua loja de conveniência permaneça em conformidade, permitindo que você se concentre na entrega de um excepcional atendimento ao cliente. Soluções como a gestão de capital humano da UKG fornecem trilhas de auditoria detalhadas e regras de remuneração predefinidas para garantir o compliance com leis de remuneração e salariais, regulamentos de refeições e pausas, entre outros. Ao manter o compliance sem esforço, as lojas de conveniência poderão melhorar a eficiência operacional geral e concentrar-se em iniciativas estratégias que geram sucesso comercial.
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