Insights da UKG
75%
dos colaboradores da linha de frente confiariam na IA para lidar com determinadas tarefas — no entanto, apenas 28% a utilizam no trabalho hoje.
57%
dos líderes de RH não têm uma abordagem para conectar talentos ao trabalho por meio de marketplaces internos.
47%
dos colaboradores da linha de frente acreditam que existem duas dinâmicas de trabalho distintas em sua organização: uma para eles e outra para todos os demais.
As Megatendências 2026 que definem o futuro do trabalho exploram a adoção de IA com foco nas pessoas, a construção de ecossistemas de talentos ágeis e o fortalecimento dos colaboradores. Sustentadas por meses de pesquisas da UKG, essas tendências mostram aos líderes como podem transformar o trabalho para impulsionar a excelência.